Die Anforderungen an das HR-Management nehmen im Laufe der nächsten Jahre deutlich zu. Die Bedeutung des Personalwesens für strategische Entscheidungen ist erkannt. Dies erfordert die Unterstützung des Personalers mit integrierter HR-Software. Dieser Herausforderung stellt sich die Personal & Informatik AG, um ihre Kunden optimal zu unterstützten. Mit der neuen Pilotkundeninitiative wollen wir Ihnen den schnellen Zugriff auf innovative Lösungen bieten und pragmatische Ergebnisse in Ihrem Sinne erzielen.
Januar 20, 2009 | Posted in
HR-Management |
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Wissensbilanzierung und Human Capital Management leiten derzeit eine Renaissance des Personalmanagements ein. Die Personalabteilung wird zum strategischen Treiber der nächsten Jahre. Die Wandlung der Personalabteilung vom Kostenlieferanten hin zum strategischen und bewertbaren Management beginnt.
Januar 19, 2009 | Posted in
Allgemein |
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Der Fokus der vergangenen Jahrzehnte lag zu stark auf den finanziellen Werten, weniger auf den Humanwerten und dem Immateriellen. Nun wird gefordert, dass sich die Regeln für eine Bilanz ändern müssen, um mehr Spielraum zu erlangen. Spätestens seit der Einführung des BilMoG (Bilanzmodernisierungsgesetzes) in diesem Jahr gewannen Humanwerte an Bedeutung. Die Zahlenwerte der Unternehmen wiesen meist deutliche Differenzen zum wirklichen Wert und auch den Aktienkursen auf. Warum?
Januar 18, 2009 | Posted in
Allgemein |
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