http://www.fallmanager.com Aktuelles Thema: Wissensbilanz (ierung) Thu, 24 Sep 2009 18:44:57 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en bis ende 2008 haben alle geglaubt das Wissen nicht materiell, daher keine Ware ist. Es gab keine transferierbaren Wissensquanten, die gegeben, getauscht oder gehandelt werden konnten. Nur wenn Wissen als Information expliziert werden konnte, also durch Verdinglichung, könnte es in quantifizierten Informationseinheiten transferierbar und über diesen Weg auch vermarktbar werden. ... http://www.fallmanager.com/?p=110 Projektworkshop - Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg-Lippe Referent: Prof. Dr. Hans Günter Lindner Workshop D Der Stellenplan als Instrument für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung In diesem Workshop erhalten die Teilnehmer Lösungen zur Quantifizierung des Humankapitals, das später im Sinne einer Wissensbilanz 2.0 dargestellt werden kann. Mit Hilfe einer solchen Wissensbilanz wird die eigene Personalstrategie bewertbar. Eine ... http://www.fallmanager.com/?p=168 Wie eine Wissensbilanz 2.0 Zukunft sichern kann Die Zeichen der Zeit stehen auf Wandel, die Reden der Politiker sind vollmundig, die Realitäten sprechen ihre eigene Sprache. Ob die viel beschworenen staatlichen Stützen für angeschlagene Unternehmen der gehobenen Kategorie die Rettung auf lange Sicht bringen können ist eines der vielen Streitthemen, die ... http://www.fallmanager.com/?p=165 Die Diskussion um immaterielle Werte von Unternehmen gewinnt besonders in der derzeitigen Krise der Wirtschaft eine völlig neue Bedeutung. Solange Gewinnmargen in den Unternehmen stimmig sind und immer wieder neue Rekordwerte erzielt werden können, scheint die Frage nach den inneren Werten der Unternehmen eher müßig zu sein. Spätestens jedoch, wenn ... http://www.fallmanager.com/?p=137 In Zeiten des Schwindens materieller Werte bekommen die immateriellen Werte eine scheinbar größere Bedeutung zugeteilt. Dabei sind gerade die nicht materiellen Werte tragende Säulen eines jeden Unternehmens, ja sogar jeder Volkswirtschaft. Dies zu erkennen und richtig zu bewerten machte bisher so einige Probleme, da eine klare Bewertung dieser immateriellen Werte ... http://www.fallmanager.com/?p=154 Wie Unternehmen gestärkt in die Zukunft gehen können [caption id="attachment_193" align="alignleft" width="300" caption="Aus der Krise"][/caption] Ohne Frage wird es Unternehmen geben, die unabhängig von ihrer Größe und ihres bisherigen Marktwertes in der Krise auf der Strecke bleiben. Letzten Endes führen solche Krisen, wie wir sie derzeit erleben, immer zu Marktbereinigungen und ... http://www.fallmanager.com/?p=144 Ein Unternehmen drückt sich in Zahlen, Formeln und in den bekannten Bilanzen aus. Anhand dieser Fakten kann ermittelt werden, ob das Unternehmen einen Gewinn oder einen Verlust erwirtschaftet. Daraus wiederum wird ermittelt, wie das Unternehmen um strukturiert oder die Produktion geändert werden muss, damit entweder der Gewinn gesteigert oder aber ... http://www.fallmanager.com/?p=142 Immer mehr Eltern klagen über die falsche Entscheidung der Lehrer. Nach der Grundschule kommt für viele Kinder und Eltern die Frage auf, welche Schullaufbahn eingeschlagen wird. Zur Auswahl stehen die Hauptschule, die Realschule, wie auch das Gymnasium. Früher gab es für das Gymnasium in der vierten Klasse ein Übertrittszeugnis. Hier musste ... http://www.fallmanager.com/?p=141 [caption id="attachment_199" align="alignleft" width="140" caption="Sedat Özcelik"][/caption] Modernes Management ist in weiten Teilen Wissensmanagement. Das gilt besonders für die stark industrialisierten Staaten, die ihre Produktion zunehmend in andere Regionen der Welt auslagern, während Verwaltung und Logistik an den alten Standorten verbleiben. Demzufolge setzt sich auch zunehmend die Erkenntnis durch, dass das in einem ... http://www.fallmanager.com/?p=140 Wenn Wissen von so zentraler Bedeutung ist, dass zunehmend Versuche existieren, seinen Wert in Reporten fassbar zu machen; wenn man gar den Wert des Wissens in Zahlen festschreiben könnte, dann ließen sich beispielsweise auch Schulen und Hochschulen nach ihrem Wissens-Output messen. Wessen Wissensprofil gerade am besten zu den lukrativsten Stellenangeboten ... http://www.fallmanager.com/?p=139